So individuell wie Ihre Lebenssituation ist, so individuell wird auch Ihre Testamentsgestaltung sein. Erfahren Sie mehr zu den Kosten einer Nachlassregelung.
Eine rechtzeitige und verantwortliche Nachfolgeplanung gehört zur Vorsorge für die Menschen, die einem besonders am Herzen liegen. Erfahren Sie mehr dazu...
Fingerspitzengefühl und Langfristigkeit sind beim Erbschaftsmarketing besonders gefragt. Immer mehr Menschen entscheiden sich, zumindest einen Teil ihres Vermögens an einen wohltätigen Zweck zu vererben. Erfahren Sie mehr dazu.
Der Weg zur eigenen Unternehmensstiftung bedarf einer etwas größeren Vorbereitung als die Errichtung einer Stiftung im Privatbereich. Wir verraten Ihnen, auf welche Besonderheiten Sie achten sollten.
Die unternehmensverbundene Familienstiftung verbindet in der Regel die Übertragung von Gesellschaftsanteilen auf die Familienstiftung zum dauerhaften Erhalt des Unternehmens im Interesse der Familie mit der Versorgung der Stifterfamilie. Lesen Sie hier mehr dazu.
Vor allem bei Unternehmensnachfolgeregelung geraten Stiftungen in den letzten Jahren verstärkt in den Fokus der betroffenen Unternehmer. Zahlreiche Beispiele aus dem Wirtschaftsleben zeigen, dass sich Stiftungen als Instrumente der Unternehmensnachfolge zunehmender Beliebtheit erfreuen. Wir erklären Ihnen, wann sich diese Art der Unternehmensnachfolge anbietet.
In unseren FAQ finden Sie Antworten auf die häufigst gestellten Fragen zum Thema Nachfolgeregelungen für Unternehmer. Mehr Informationen und Tipps erhalten Sie auch in unseren weiteren Blogbeiträgen.
Die rechtzeitige Einbindung des Unternehmensnachfolgers ins Unternehmen und die vorausschauend geplante Übergabe von Verantwortung und Vermögen ist nicht nur ein Gestaltungsmittel zur Optimierung der Erbschaftsteuerbelastung bei der Unternehmensnachfolge, sondern auch aus unternehmerischer und psychologischer Sicht eine unabdingbare Voraussetzung für das Gelingen jeder Unternehmensnachfolgeregelung.
Die letztwillige Verfügung eines Unternehmers, sei es ein Testament, ein Erbvertrag oder ein gemeinschaftliches Ehegattentestament ist der Schlüssel zu jeder gelungenen Unternehmensnachfolgeregelung. Lesen Sie hier mehr dazu.
Nicht selten wird im Rahmen einer Unternehmensnachfolgeregelung auch die Neuorganisation oder Optimierung der Unternehmensführung, die Erschaffung von Beirats- oder Aufsichtsgremien oder die Implementierung einer Unternehmensträgerstiftung erforderlich. Lassen Sie sich von uns, zu Ihrer individuellen Nachfolgelösung umfassend beraten.